Минздравсоцразвития РФ подготовило проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации». Законопроектом предполагается введение запрета на расторжение по инициативе работодателя трудового договора «с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми».Законопроект разработан с целью привести действующее законодательство в соответствие с решением Конституционного Суда от 15 декабря 2011 года.